40 rue de Dantzig, 75015 Paris
01 45 31 51 49

Rejoindre nos équipes

Professionnels engagés, nous recrutons des collaborateurs dédiés au bien-être des clients et de leurs aidants, afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Les raisons de nous rejoindre
06

Rejoindre les équipes d’Entr’aide, c’est :

  • S’engager au service des personnes âgées et handicapées
  • Choisir la qualité et la confiance
  • Bénéficier d’une politique de formation et de développement des compétences
  • Pouvoir s’appuyer sur un management de qualité et de proximité
  • Veiller au bien-être des clients et de leurs aidants
  • Disposer d’outils innovants

La formation au cœur de la qualité de notre service

Chez Entr’aide, la formation c’est :

Vous offrir un plan de formation continue afin d’assurer le maintien et le développement de vos compétences.
Par exemple : offrir aux intervenant·e·s  des formations aux premiers secours ; permettre à chacun de nos encadrants de suivre une formation à la bientraitance.

Nous utilisons également de nouveaux modules d’auto-formation afin de vous permettre vous-même de prendre conscience de votre évolution !

Chacun peut mettre à profit son savoir afin de faire évoluer ses compétences !

Vous permettre d’adapter votre rythme à celui des plannings, grâce à divers outils mis à votre disposition.

photodune-3173527-opt

Quelques unes de nos formations

GÉRER LES PREMIERS SECOURS

Nos intervenant·e·s ont été sensibilisés aux premiers secours en cas de perte de connaissance, chute ou problème cardiaque.

NUTRITION

Nos intervenant·e·s, dans le cadre de leurs missions dans le service à la personne, sont formés à prodiguer des conseils sur l’alimentation des personnes afin de veiller à ce qu’elle soit équilibrée, de qualité et suffisamment diversifiée pour contribuer à une bonne santé.

AIDER LES PERSONNES À SE DÉPLACER

Les personnes âgées ou dépendantes ont des problèmes de déplacement au quotidien. Marcher, se lever d’un lit ou d’un fauteuil, sont des actes qui peuvent s’avérer complexes. Il existe des techniques pour apporter du soutien tout en assurant le confort de la personne.

COMMUNIQUER AVEC LA PERSONNE

Pour accompagner au mieux les personnes en difficultés, elles suivent des formations spécifiques : comprendre un message verbal ou non verbal, délivrer des informations claires, maintenir une atmosphère propice à l’échange…
La communication, c’est primordial !

Notre processus de recrutement

A Entr’aide, nous avons mis en place des critères de recrutement exigeants afin de garantir à nos clients et à leurs aidants une haute qualité de service, et cela dans une relation de confiance.

Tous nos intervenant·e·s justifient d’une formation qualifiante d’auxiliaire de vie (DEAVS ou équivalent) et/ou de minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans l’exercice du métier d’auxiliaire de vie.

L’ensemble de nos intervenant·e·s est recruté sur la base d’un entretien individuel avec la directrice.

Lors du recrutement, nous sommes attentifs à 3 éléments essentiels au métier d’auxiliaire de vie à domicile :

Expérience

L’expérience et les références, vérifiées préalablement à tout recrutement

Compétences

Les compétences dans les différents services que nous proposons

Personnalité et Motivation

La personnalité, dans l’objectif de vous proposer des profils en affinité avec celui de la personne âgée.

Les motivations profondes d’exercer ce métier auprès des personnes âgées.

Postulez

Pour rejoindre nos équipes, faites nous parvenir votre candidature en utilisant le formulaire ci-après ou directement par e-mail sur

contact@entraide-dom.fr

En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Plus d’informations

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer