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Rejoindre les équipes d’Entr’aide, c’est :
- S’engager au service des personnes âgées et handicapées
- Choisir la qualité et la confiance
- Bénéficier d’une politique de formation et de développement des compétences
- Pouvoir s’appuyer sur un management de qualité et de proximité
- Veiller au bien-être des clients et de leurs aidants
- Disposer d’outils innovants
La formation au cœur de la qualité de notre service
Chez Entr’aide, la formation c’est :
Vous offrir un plan de formation continue afin d’assurer le maintien et le développement de vos compétences.
Par exemple : offrir aux intervenant·e·s des formations aux premiers secours ; permettre à chacun de nos encadrants de suivre une formation à la bientraitance.
Nous utilisons également de nouveaux modules d’auto-formation afin de vous permettre vous-même de prendre conscience de votre évolution !
Chacun peut mettre à profit son savoir afin de faire évoluer ses compétences !
Vous permettre d’adapter votre rythme à celui des plannings, grâce à divers outils mis à votre disposition.
![photodune-3173527-opt photodune-3173527-opt](https://entraide-dom.fr/wp-content/uploads/2014/10/photodune-3173527-opt-667x667.jpg)
Quelques unes de nos formations
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Nos intervenant·e·s ont été sensibilisés aux premiers secours en cas de perte de connaissance, chute ou problème cardiaque.
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Nos intervenant·e·s, dans le cadre de leurs missions dans le service à la personne, sont formés à prodiguer des conseils sur l’alimentation des personnes afin de veiller à ce qu’elle soit équilibrée, de qualité et suffisamment diversifiée pour contribuer à une bonne santé.
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Pour accompagner au mieux les personnes en difficultés, elles suivent des formations spécifiques : comprendre un message verbal ou non verbal, délivrer des informations claires, maintenir une atmosphère propice à l’échange…
La communication, c’est primordial !
Notre processus de recrutement
Tous nos intervenant·e·s justifient d’une formation qualifiante d’auxiliaire de vie (DEAVS ou équivalent) et/ou de minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans l’exercice du métier d’auxiliaire de vie.
L’ensemble de nos intervenant·e·s est recruté sur la base d’un entretien individuel avec la directrice.
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Expérience
L’expérience et les références, vérifiées préalablement à tout recrutement
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Compétences
Les compétences dans les différents services que nous proposons
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Personnalité et Motivation
La personnalité, dans l’objectif de vous proposer des profils en affinité avec celui de la personne âgée.
Les motivations profondes d’exercer ce métier auprès des personnes âgées.
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Pour rejoindre nos équipes, faites nous parvenir votre candidature en utilisant le formulaire ci-après ou directement par e-mail sur
contact@entraide-dom.fr